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Harcèlement sexuel
Le harcèlement sexuel au travail est une atteinte à la personnalité et à la dignité de la personne. Il constitue une entrave à l'égalité réelle entre hommes et femmes sur les lieux de travail; il peut avoir une influence sur les prestations de travail des victimes et entraîner des problèmes psychiques et sociaux.
Le Conseil municipal exige de tous les collaborateurs et collaboratrices qu'ils respectent l'intégrité personnelle de leurs collègues. Le harcèlement sexuel au travail est interdit dans l'Administration municipale. Il est considéré comme étant une violation des devoirs et sanctionné. La Loi fédérale sur l'égalité entre hommes et femmes (Leg), oblige l'employeur à prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir le harcèlement sexuel sur les lieux de travail. Le Conseil municipal a adopté une procédure en cas de plainte et nommé un comité chargé de l'enquête. |
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